door Aike Borghuis | okt 15, 2024 | Vrouwelijk leiderschap
Oudste dochters zijn vaak ambitieus en willen met wie ze zijn en wat ze kunnen een maatschappelijke bijdrage leveren. Die ambitie wordt niet altijd begrepen. De kans bestaat dat mensen in je directe omgeving je met de beste intentie proberen af te remmen: ‘Je bent al...
door Aike Borghuis | okt 8, 2024 | Vrouwelijk leiderschap
Oudste dochters aan de top van een organisatie voelen zich regelmatig alleen en eenzaam. Dit is niet zo gek. Als het er uiteindelijk op aankomt ben jij degene die wakker ligt van een lastig besluit dat je moet nemen. De verantwoordelijkheid die bij deze plek hoort kun...
door Aike Borghuis | okt 1, 2024 | Vrouwelijk leiderschap
Oudste dochters dragen veel verantwoordelijkheid en kunnen dat ook goed. Ze willen van betekenis zijn en zijn gericht op het versterken van het geheel. Dit zijn prachtige kwaliteiten… tot je erin doorschiet en het valkuilen worden. Je zult niet de eerste oudste...
door Aike Borghuis | sep 24, 2024 | Vrouwelijk leiderschap
Als klein meisje was je om te overleven afhankelijk van de zorg van je ouders en andere volwassenen. Dat je je toen aanpaste en afstemde op je omgeving is logisch en was van levensbelang.Maar de tijden zijn veranderd. Je bent volwassen nu. En ondanks het feit dat we...
door Aike Borghuis | sep 17, 2024 | Vrouwelijk leiderschap
Vorig jaar had ik een mooi gesprek met een ambitieuze oudste dochter op een toppositie. Ze liep vast in haar werk. Ze voelt zich enorm verantwoordelijk en werkt hard. Ook in de avonduren en de weekenden. Ze merkt dat ze veel tijd kwijt is met brandjes blussen en...
door Aike Borghuis | sep 3, 2024 | Vrouwelijk leiderschap
In de ogen van je omgeving heb je het prima voor elkaar. Je doet belangrijk en betekenisvol werk, maar als je echt eerlijk bent tegen jezelf merk je na de vakantie: ‘Ik heb geen zin. Ik haal steeds minder energie, plezier en voldoening uit mijn werk. Ik weet dat er...
